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Pourquoi un concours ?

Pour favoriser l'accompagnement des étudiants

• Pour proposer un enseignement de qualité avec un réel accompagnement individualisé, l'école constitue des promotions aux effectifs adaptés (de 15 à 40 étudiants suivant les filières).
• Avec 250 étudiants par an, SciencesCom est une école à taille humaine dans laquelle chaque étudiant bénéficie d'un suivi individualisé.

Pour faciliter l'intégration professionnelle des diplômés 

• Le maintien de cet effectif tient aussi dans la volonté de correspondre au mieux aux capacités d’embauche de jeunes diplômés par un marché de l’emploi qui, dans le domaine de la communication et des médias. En moyenne, 88% des étudiants de Sciencescom trouvent un premier emploi en moins de 6 mois.

Pour garantir l'équité entre tous et l'équilibre des profils

• Le concours est le reflet d'une certaine exigence et l’écrit - anonyme -  permet d'évaluer le niveau académique des candidats dans les conditions d'équité attendue par le Ministère de l'Education Nationale.
• L’oral, permet de tester les motivations, la personnalité des candidats et de constituer des promotions en tenant compte, notamment, de l’hétérogénéité des profils qui se présentent à l’école. voir un portrait de candidate
• SciencesCom est ouverte à des étudiants aux parcours très diversifiés (littéraires, scientifiques, juridiques, économiques, grandes écoles, universités, professionnels, …) et de tous horizons (France ou étranger).