Directeur de communication

Présent au sein des entreprises, des institutions, des municipalités ou des associations, le directeur de communication a la responsabilité de la stratégie de communication interne et externe et de sa mise en oeuvre. Au cœur des enjeux et des problématiques, il travaille au plus près de la Direction Générale dans l’élaboration de la stratégie et l’accompagnement des projets.

En interne, son rôle est de faciliter la mise en œuvre de décisions, d’impliquer et de motiver les salariés mais aussi d’informer la totalité des acteurs de l’entreprise en supervisant les différents supports d’information. En externe, il est chargé notamment de promouvoir l’image et la valeur de son entreprise, il participe à cette mission avec le concours d’une équipe plus ou moins grande dont il assure le management.

Animateur, organisateur, il coordonne l’ensemble des actions de communication en direction des cibles variées, du grand public aux salariés en passant par la presse, les fournisseurs, les actionnaires et les institutionnels. Longtemps perçue à tort comme une fonction annexe, la communication est de plus en plus considérée comme un véritable levier de management.

Information sur les formations en communication correspondantes

Patrice Lemonnier . Conseil Général de la Corrèze

“Créer la relation pour rapprocher la collectivité du public”

Créer de la relation pour rapprocher la collectivité du public, c’est pour Patrice Lemonnier, le plus gros défi de la communication publique. “Nous sommes l’interface entre les élus, les services et les populations d’un territoire, dans un contexte où le citoyen émet un désir important de comprendre et d’échanger”, explique Patrice. “Nous sommes associés dès l’origine à tous les dossiers et nous jouons un véritable rôle de conseil, d’accompagnement et de stratégie pour tous les services. Il faut être curieux et ouvert à ce que font les autres”.

Expliquer les missions du Conseil général, créer la rencontre, porter l’image du territoire à l’extérieur, participer à des campagnes d’intérêt public pour faire changer les comportements (santé, développement durable...) : autant de missions variées et transversales bien éloignées de l’image ancienne et galvaudée de la “com paillette”. Si un chargé de com rédige, prend des photos, réalise des supports, ce n’est que la partie opérationnelle d’un travail qui intègre aussi le management, la stratégie, la veille, le relationnel. “C’est un métier non formaté, varié où il y a encore beaucoup de choses à inventer” confie Patrice en évoquant notamment l’arrivée des nouvelles technologies.