Bilan de compétences en communication

Faites le point sur vos acquis et sur vos projets

La communication est un ensemble de métiers nécessitant la maîtrise de méthodes et techniques spécifiques. Ainsi, il ne suffit pas d'être loquace et dynamique pour assumer une mission de communication. Généralistes ou spécialistes, stratèges ou opérationnels, en entreprise ou en agence : les professionnels de la communication mobilisent des savoirs et des savoir-faire propres. Le bilan de compétences en communication proposé par Sciencescom permet à chacun d'analyser ses compétences professionnelles en communication ainsi que ses aptitudes et motivations.
L'objectif : valider et définir un projet professionnel. Vous êtes déjà un professionnel de la communication ou souhaitez le devenir à brève échéance : le bilan de compétences vous aidera à y voir clair et à valider vos projets.

Les objectifs du bilan de compétences en communication

• Faire le point sur ses compétences professionnelles, aptitudes et profils de personnalité.
• Clarifier ses possibilités et ses choix d'orientation professionnels.
• Définir ou re-définir sa trajectoire professionnelle.
• Construire un parcours de formation personnalisé, adapté à ses besoins.

Les personnes concernées

Toute personne souhaitant faire un point sur sa maîtrise de la communication et sur la cohérence de ses projets d’évolution professionnelle.
Inscription individuelle ou inscription d'un groupe d’une même entreprise, par exemple, l'ensemble des chargés de communication d'une entreprise.

Des experts à votre service

Le bilan de compétences est conduit par deux experts : un psychologue spécialisé dans le développement personnel et un professionnel de la communication.

Un déroulement en 3 phases-clés avec une des spécificités de la méthode : les mises en situation.

< Une phase de préparation >

Vous exprimez vos besoins et attentes, vous recevez une information précise sur la méthodologie du bilan ainsi qu'un questionnaire approfondi à remplir sur vos acquis professionnels.

< Une phase d'étude et analyse >

Les experts collectent auprès de vous les informations complémentaires nécessaires notamment lors des mises en situations (exercices concrets pour confronter les compétences à la réalité). Ils analysent les résultats, en termes de motivation, profil et compétences.

< Une phase de présentation >

Les experts vous communiquent les résultats de votre bilan de compétences lors d’une réunion d’échange et vous remettent le document de synthèse : bilan des compétences et recommandations.